CHROとは、Chief Human Resource Officerの略であり「最高人事責任者」と訳される人事労務の最高責任者だ。CHO（Chief Human Officer）やCPO（Chief People Officer）と表記される場合もあるが、ほぼ同義と考えてよいだろう。

2021.12.26

藤原 俊彦は、日本最大級の学習塾・総合教育グループ 経営管理本部長。元リクルートマーケティングパートナーズの自動車事業者本部 事業企画部 部長。事業企画及び事業マネジメント全般において広範な知見を有する、企業変革のプロフェッショナル。

2021.06.22

DXとは社会のデジタル化が進む中、ビジネスの現場でもデジタルトランスフォーメーション(DX：Digital transformation)の重要性が声高に叫ばれている。国レベルでも経済産業省が…

2021.04.20

CTOは「Chief Technology Officer」もしくは「Chief Technical Officer」の略。最高技術責任者と訳される。技術関連業務の執行責任を持ち、企業内で技術戦略を立てる役割を持つ。 そもそもCTOは必要なのか、採用するメリットとは、採用方法にどんな選択肢があるか、などCTO採用に関する関心事を網羅的に紹介。

2021.04.13

藤田 圭輔はイノセラの代表取締役。社外パートナーCFOとして外部からベンチャー・スタートアップ支援を行う。ベンチャー企業数社で管理部門責任者兼担当者として積んだ広範なコーポレート分野の実務経験が強み。IPO・M&A等にも明るく、成長志向ベンチャーでのオーナー経営者直下経験も豊富で、評論家ではなく実務家としての強い味方。

2021.04.05

池田 朋弘は、株式会社メンバーズの執行役員であり、株式会社ポップインサイトなど複数企業の創業。また創業者・経営者として4回のM&A（Exit）を経験。テレワークでのチームコミュニケーション支援、新規事業立ち上げのメンタリングのプロフェッショナル

2021.02.16

CIOとは「Chief Information Officer」の略で、最高情報責任者の意である。文字通り情報戦略における最高責任者であり、一般的にイメージしやすい情報資産やシステム、IT部門等の管理・活用という役割を持つ。また、経営レイヤーとしてそれらのテクノロジーを活かした経営戦略の策定やIT投資の執行などもCIOの役割である。

2021.01.30

山口 剛志は、スマホアプリやシステム開発、ゲーム等のオンラインサービスの会社で執行役員を複数経験。経営者、事業責任者、管理部門責任者、人事コンサルタントを歴任。事業経験と管理部門での経験を活かしたコンサルティングを行なっている。

2021.01.20

画像出典：AINOWこの記事では進藤 圭（しんとう けい）に関する情報をまとめています。進藤 圭の概要早稲田大学を卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で…

2021.01.13

画像出展：Facebookこの記事では長井 多葉紗（ながい たばさ）に関する情報をまとめています。長井 多葉紗の概要SPICY合同会社代表取締役。人事コンサルタント兼囲碁インストラクタ…

2020.08.11

この記事では山本 賢（やまもと けん）に関する情報をまとめています。山本 賢の概要人事コンサルタント。新卒入社した伊藤忠商事以降、新卒・中途採用、組織開発・人材開発・研修、人事制度企画・運用（…

2020.07.13

この記事では小林 幸嗣（こばやし こうじ）に関する情報をまとめています。小林 幸嗣の概要株式会社コーナー取締役COO。12年以上人材業界に身を置き、企業の人事課題を解決へと導く。人事戦略支援、…

2019.12.13