保積 雄介 / 元DeNA Games Osaka社長、プロジェクトから会社全体まで組織づくり、マネジメントに強み

 

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この記事では保積 雄介(ほづみ ゆうすけ)に関する情報をまとめています。

保積 雄介の概要

株式会社タイムラボ代表取締役CEO。元株式会社DeNA Games Osaka代表取締役社長。プロジェクトマネジメントに始まり、事業責任者、経営者としてもマネジメントに注力し、組織づくりの経験が豊富。

2008年、株式会社インデンクリエイティブに入社。流通からマーケティング、人事、営業などを経験した後、事業責任者として事業の赤字構造を改善し、黒字化を実現した。

2013年4月、株式会社ディー・エヌ・エーの100%子会社である株式会社DeNA Games Osakaに、ソーシャルゲーム開発の企画職として入社。

企画職マネージャーと既存運営ゲームタイトルのプロダクトマネジャー、新規開発タイトルのプロデューサーを兼任した後、2015年12月、同社代表取締役社長に就任。自ら採用にもコミットし、悪化した組織状況を2年間かけて大幅に変革。2017年12月末、ディー・エヌ・エー本体に吸収合併したタイミングで退任。

2018年2月に株式会社タイムラボを創業。現在は「時間の創出で世界を豊かに」をミッションに、世の中から時間の無駄使いをなくすタイムリソースマネジメントSaaS(=Software as a Service、必要な機能を必要な分だけサービスとして利用できるようにしたソフトウェアもしくはその提供形態)の開発をしている。

現在の勤務先 と役職

株式会社タイムラボ 代表取締役CEO

2018年2月~現在

株式会社タイムラボは、新規サービスおよびプロダクトにおける企画・設計、UI・UXの設計、ワイヤー作成に加え、ユーザーヒアリングやその他会社運営に関わる全般を行う企業。

「時間の創出で世界を豊かに」をミッションに、組織の時間リソースを可視化して最適化するタイムリソースマネジメントSaaSを開発中。

過去の職歴

株式会社DeNA Games Osaka

2014年5月~2018年1月

株式会社DeNA Games Osakaにおける略歴

2015年12月〜2017年12月 代表取締役社長
2014年5月〜2015年11月 プロダクトマネジャー、プロデューサー、マネージャーを兼務
2013年12月〜2014年4月 ゲーム開発部 リーダー
2013年4月~2013年11月 ゲーム開発部 プランナー

株式会社DeNA Games Osakaは、大阪府大阪市に本社を置いていた株式会社ディー・エヌ・エーの100%子会社。DeNAオリジナルのソーシャルゲーム開発やその運用を行った。2018年1月、株式会社ディー・エヌ・エーに吸収合併。

保積は、DeNAが運営する某大型IPタイトルにプランナーとして配属され、ゲーム内の運営業務を行った。企画職マネージャーや既存運営ゲームタイトルのプロダクトマネジャー、新規開発タイトルのプロデューサーを兼務し、半期個人MVP賞を受賞するなどの実績を残した後、2015年12月に同社代表取締役社長就任。

100名程度の組織のトップとして経営に携わり、悪化した組織状況を採用を中心に変革を断行。採用数は前年比で3倍以上に増加、業界トップクラスのシニア人材の獲得に複数成功するなど、2年で大幅な改善に成功した。

株式会社インデンクリエイティブ 媒体事業部 次長

2008年11月~2013年3月

株式会社インデンクリエイティブは、株式会社インデンのグループ企業。企画・出版・制作・広告代理業を行う。資本金1,000万円。

保積は流通からマーケティング、人事、営業など、幅広い業務を経験した後、事業責任者として新しい営業管理の仕組みを設計して導入。営業手法の大幅改革を行い、実績不振に陥っていたフリーマガジン事業を一から見直し、半期で大幅な黒字化を実現させた。

経歴  (学歴)

同志社大学 卒業

保積 雄介に関するインタビュー

保積 雄介に関するニュースやインタビューを集めました。

データによって熱狂する組織をつくることができる

画像出典 :リクルートワークス研究所

マネジメントは、もう少し科学的なアプローチがあるべき分野だとずっと思ってきました。コミュニケーションはマネジメントする上で相当大切なものだと思っていて、それを可視化する手段の1つとして、可能性を感じますね。未来の会社経営には、科学的なアプローチがもっと入っていくと思いますし、もっともっとやれることがある。可能性は広がっていますね。

(2018年3月 リクルートワークス研究所)

保積雄介のソーシャルアカウント

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