サービス概要・料金プラン

シェアボスとは？

シェアボスは、有料で業界のトッププレイヤーたちをあなたのプロジェクトにアサインできるサービスです。

事業フェーズの進行に伴う「KSF人材」の変化

新規事業やデジタルトランスフォーメーションのような大掛かりな取り組みを行う場合、デジタル人材が必須となりますが、そのスキル要件はフェーズによって異なります。

これら事業フェーズにフィットした人材を全て社内で育成・採用するのは不可能に近いため、足りない要素をシェアボスのようなデジタル人材シェアリングを使って補うのがオススメです。

類似サービスとの違い

よく比較される戦略コンサルや、顧問サービスとは強みが異なります。

戦略コンサル

グローバルビジネスの調査・企画フェーズやERPの導入に強いです。人月単価はアクセンチュアクラス30歳で250万円～400万円/人月程度、マッキンゼーやBCGクラス25歳で500万円～800万円/人月程度。プロジェクトチームを組むと1ヶ月1億円程度の予算感になるため、実質的に依頼できるのは大企業に限られるでしょう。

顧問サービス

50代～60代の経験豊富なビジネスマンが中心です。製造業を始めとして、ケミカル、小売流通、建設業、エネルギーなど専門性の高い分野の経験豊富なビジネスマンが多く登録しており、有益なアドバイスが得られるでしょう。また、そのビジネスマン固有の人脈も心強いです。人月で動くことは少なく、アドバイス1回あたり40万円程度が相場です。

SHARE BOSS（シェアボス）

30代～40代前半が中心。デジタル系の事業会社でマネージャー以上を務めた人材が中心で、取締役や執行役員経験者も多いです。事業会社出身なのでコンサルと比べて実行フェーズに強いです。アドバイスは1回あたり15万円、フルコミットで依頼する場合は200万円～400万円/人月程度とコンサルに比べるとリーズナブルです。

ボスの紹介（一部）

シェアボスに集まるのは大手企業の執行役員経験者、IT企業の経営者などの経験豊かなデジタル人材たち総勢50名以上。それぞれのプロフィールは、サイト上にて公開中です。

料金プラン

シェアボスの基本メニューは3種類。

最も人気があるのは月額30万円のメンタリングプランです。200名を超えるボスの中から、相性の良さそうな人材を選んでアサインし、数ヶ月のトライアルを経てナレッジシェアプランやコワーキングプランにシフトするのがおすすめです。

相性が悪いと感じた場合は、他のボスにチェンジすることもできます。

よくある質問

特定のボスが気に入った場合、リピートは可能ですか。

可能です。ただし、各ボスの稼働状況によってはご希望に添えない場合もございます。

何人かのボスを一度にアサインすることはできますか。

可能です。

ボスにお願いしたイメージを知りたいので、実際にボスを活用した事例について教えてください。

こちらより「ボス活事例」をご覧いただけます。

その他シェアボスに関するお問い合わせ

ボスの稼働状況やアサインについてのご相談については、「お問い合わせフォーム」からお気軽にお問い合わせください。
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